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    中組部:公務員每年辭職約1萬 不存在辭職下海潮

    放大字體  縮小字體 發布日期:2017-10-19  瀏覽次數:53785
    核心提示:  10月19日,十九大新聞中心舉行記者招待會,中紀委副書記、監察部部長楊曉渡、中組部副部長齊玉就加強黨的建設和全面從嚴治黨的有關情況接受媒體采訪。中組部副部長齊玉回答新京報記者提問時表示,近年來,公務員
       10月19日,十九大新聞中心舉行記者招待會,中紀委副書記、監察部部長楊曉渡、中組部副部長齊玉就加強黨的建設和全面從嚴治黨的有關情況接受媒體采訪。中組部副部長齊玉回答新京報記者提問時表示,近年來,公務員總體平穩,沒有出現所謂“辭職潮”的現象。
     
      在19日上午的發布會上,新京報記者提問稱:十八大以來,我們在全面從嚴治黨、從嚴治吏的高壓態勢之下,有些地方出現了為官不為,甚至有些地方出現了官員“辭職下海潮”這種情況,怎么看這個問題?是否有一些行之有效的辦法來遏制這種問題?
     
      齊玉回答提問時介紹,從統計來看,近年來公務員隊伍總體穩定,平均每年辭職人數只占公務員總數的0.1%,或者稍微多一點。我們一共是700多萬公務員,每年辭職大概就是1萬左右。因此,不存在“辭職下海潮”的情況,“潮”也沒形成。
     
      齊玉表示,“一定數量公務員辭職,也是人才流動規律,各國都是,這是正常的流動。”他說,雖然每年有一些公務員辭職離開,但是也有許多優秀人才通過考錄或調任等方式進入公務員隊伍,這就形成能進能出的良性機制,符合公務員制度本身設計的初衷。
     
      關于為官不為的問題,齊玉說,應該承認這個現象存在,但是必須說明這種現象在整個干部隊伍中是極少數,是有的地方的個別現象。
     
      齊玉說,十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,黨的事業和黨的建設氣象更新,在新形勢下,我們的干部隊伍精神面貌正在發生良好的新變化,絕大部分干部都能立足崗位盡職盡責。“我們感受更多的是‘擼起袖子加油干’的局面。”
     
      他坦言,為官不為現象過去有、現在有、將來也難以完全杜絕。目前,在極少數干部中存在這個現象,主要是有些干部對全面從嚴治黨的要求認識不足,理解不足,對管黨治黨從“寬松軟”到“嚴緊硬”的不適應,主動調整不夠,一時出現工作中不敢為不想為的問題。
     
      “當然,也有面對新的發展理念、新的發展要求,有的干部確實不會為,不知道怎么辦。”他說,雖然“為官不為”現象在干部中屬于極少數,而且數量還在持續減少,但還是引起了黨中央高度重視。齊玉介紹說,按照中央要求,各級黨委和組織部門已經或正在采取一些措施,包括加強教育引導、強化學習培訓、加大監督檢查和考核問責力度等。
     
      中紀委副書記、監察部部長楊曉渡補充回答到,任何一個崗位的干部,都是人民公仆,都要有公仆意識。也有一些干部,因為能力原因,在作為上努力不夠。還有就是腐敗官員,往往是亂作為、謀私作為多,而不是人民需要的作為多。“我們現在查處的干部,很少是好好為群眾辦實事的,很多是自己狠命地搞腐敗的。”
     
      楊曉渡表示,反腐敗只會讓干部更好地作為,認識到自己的責任,不要有非分之想,非分之舉。“反腐敗能夠使得好干部更好地作為,使得工作不太到位的干部能有動力改進自己的工作。”去年出臺了《中國共產黨問責條例》對黨員干部責任有了明確的規定,如果是既身居高位又不想為人民服務,我們就要把他請下來,把他從干部隊伍里攆走,或者把他改造過來,讓他重新好好地為人民服務。

     

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